Un proyecto busca disminuir los días laborales en la semana

La iniciativa fue presentada por el diputado nacional Martín Tetaz para que se discuta en la Cámara baja.
jueves, 16 de mayo de 2024 · 12:00

El diputado de la Unión Cívica Radical (UCR), Martín Tetaz, presentó un proyecto en la Cámara baja de la Nación para que se reduzca la jornada laboral con el objetivo de que “sea mejor para todos”.

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Tetaz aseveró que la iniciativa parte de los “experimentos”, que ya comenzaron en otros países como “ Islandia, Bélgica, Alemania y Reino Unido”, donde los empleados trabajan cuatro días a la semana y tienen tres de descanso, obteniendo resultados positivos.

El diputado Martín Tetaz.

“Me causó gracia la primera reacción de mucha gente cercana al Gobierno que dijo ‘acá hay que trabajar mucho más! ¿cómo van a proponer eso?’  y en realidad, lo que estamos proponiendo ya se está explorando en muchos países del mundo y es tratar de encontrar jornadas laborales alternativas que sean mejores para todos”, afirmó el diputado radical.

En la misma línea, Tetaz cuestionó que trabajar “todos los días, de 48 horas en la semana” puede no ser la mejor opción porque “capaz que hay otra manera de organizar las horas que le sirve más a la empresa y al trabajador”.

“La primera experiencia de los países que implementaron jornadas de cuatro días y tres feriados tuvo, como resultado, mucho menos estrés laboral, por lo tanto, menos gente con licencias médicas y un mejor clima de trabajo. Hay muchas razones que nos invitan a abrir esa ventana de oportunidad en Argentina”, remarcó.

Piden reducir la jornada laboral.

Por otra parte, aclaró que una de las características de este proyecto es que se plantea “de manera exploratoria” sin “imponer nada” ni a las empresas ni a los trabajadores.

“Abrimos la chance de que en cada convenio colectivo pueda explorar, durante seis meses, una jornada alternativa. Si hasta ahora venían cumpliendo todos los días ocho horas, durante cinco o seis días, puedan probar otra modalidad durante tres, cuatro, cinco o seis meses y ver qué pasa”, indicó.

El objetivo de esta nueva forma de trabajo es mostrar que se puede “garantizar” y “cumplir igual” con el trabajo “agrupado en menos días o de otra manera, pero más productivo”.

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