Una low cost va al paro y podría generar caos el próximo fin de semana
El gremio de trabajadores de JetSmart reclama mejores salarios y denuncian que la empresa trae pilotos de afuera que cobran más.
La Asociación Sindical de Trabajadores de JetSmart (ASTJ) lanzó una medida de fuerza en los vuelos de la compañía low cost para el viernes 1 de agosto en medio del final de las vacaciones de invierno en varias provincias.
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El cese de actividades que afectará los arribos y partidas de los vuelos de cabotaje e internacionales durante el último día hábil de las vacaciones de invierno para varias provincias, se da en reclamo por una mejora salarial.
Si bien la medida perjudica a todos los usuarios del país, los pasajeros residentes de Buenos Aires, CABA, Chaco y Santiago del Estero podrían ser los más perjudicados, ya que el receso invernal en dichas jurisdicciones finaliza el 1 de agosto.
El gremio manifestó que el paro se decidió "luego de meses sin avances concretos en las negociaciones salariales". Al respecto, el secretario General de la ASTJ y piloto de JetSmart, Diego Bitschin, indicó que "pese a múltiples instancias de diálogo desde febrero, la empresa no ha presentado una propuesta concreta que garantice un salario digno".
En el comunicado sindical también expresaron que "a esto se suma la indignación creciente entre el personal argentino al constatar que continúan arribando tripulaciones de Chile y Perú del mismo grupo empresarial, para operar vuelos en el país bajo condiciones laborales y salariales considerablemente superiores a las locales".
Ante este escenario, Bitschin remarcó que “la voluntad de diálogo estuvo siempre”, recordando que “incluso suspendimos todas las medidas gremiales durante un mes para facilitar la negociación, pero la empresa no cumplió con su parte”, por lo que sentenció que “el 1 de agosto marca un límite. Si no hay respuestas, la medida será inevitable”.
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En respuesta al paro anunciado, JetSmart reforzó su postura de diálogo "como única vía para alcanzar acuerdos que beneficien a todos los colaboradores y garanticen la sostenibilidad de la operación en Argentina y la región".
Al mismo tiempo, detalló que desde la aerolínea ofrecieron “propuestas concretas orientadas a alcanzar un punto de equilibrio, las cuales, hasta el momento, no han sido aceptadas por la representación sindical".
