Éxodo masivo en las Fuerzas Armadas: unos 2.200 efectivos pidieron la baja este año

La crisis económica en los salarios por debajo de cualquier nivel aceptable de consumo que se registran en la mayoría de los rubros de la economía nacional están generando una crisis de proporciones mayúsculas en las Fuerzas Armadas, pero, principalmente, en la Marina donde ya nadie puede resistir por vocación su trabajo si la paga es más que escasa.

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El Gobierno libertario proponía en su plataforma dignificar a los integrantes de la familia militar luego de años de kirchnerismo ideologizado que siempre trató con desdén a los uniformados. Sin embargo, el sector enfrenta enormes crisis presupuestarias por la “motosierra” de Milei, la inacción de un equipo ministerial de Defensa.

En ese contexto, el ministro-candidato Luis Petri convocó a una reunión del almirantazgo para evaluar la situación por la gran cantidad de bajas que está registrando la Armada Argentina. Hasta el mes de julio habían pedido la baja 234 oficiales y suboficiales de la Armada. Un hecho que no tiene antecedentes en años anteriores y que podría duplicarse hacia el fin de año.

Detrás de estas bajas no se encuentra la pérdida de la vocación o el valor sino los sueldos deprimidos, y la falta de oportunidades en la carrera. La carencia de un horizonte profesional ascendente que principalmente afecta a los cuadros medios de la fuerza militar.

Los salarios, que coquetean con la línea de la pobreza a pesar de los aumentos puntuales de octubre de 2024, marzo de 2025 y de agosto de 2025, sumado a la disponibilidad permanente y las exigencias típicas de la carrera militar, terminan por expulsar a oficiales formados al sector privado.

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Según la resolución 63/25 publicada en el Boletín Oficial que registra los salarios de aquí a fin de año, hay niveles de sueldo insólitos que apenas superan los 500.00 pesos.

La escala para los militares en actividad es la siguiente, donde se observa que los graves problemas de ingreso comienzan a partir del nivel de teniente de navío. Una responsabilidad notable que es remunerada con un poco más de 1.000.000 de pesos.

Montos según la jerarquía, que se liquidan al mes siguiente:

• Teniente General, Almirante, Brigadier General: $2.716.506
• General de División, Vicealmirante, Brigadier Mayor: $2.422.525
• General de Brigada, Contralmirante, Brigadier: $2.207.161
• Coronel, Capitán de Navío, Comodoro: $1.933.279
• Teniente Coronel, Capitán de Fragata, Vicecomodoro: $1.680.891
• Mayor, Capitán de Corbeta: $1.324.263
• Capitán, Teniente de Navío: $1.096.752
• Teniente Primero, Teniente de Fragata, Primer Teniente: $975.496
• Teniente, Teniente de Corbeta: $879.442
• Subteniente, Guardiamarina, Alférez: $796.487
• Suboficial Mayor: $1.358.251
• Suboficial Principal: $1.204.122
• Sargento Ayudante, Suboficial Primero, Suboficial Ayudante: $1.067.470
• Sargento Primero, Suboficial Segundo, Suboficial Auxiliar: $938.959
• Sargento, Cabo Principal: $842.972
• Cabo Primero: $756.518
• Cabo, Cabo Segundo: $700.201
• Voluntario 1ra., Marinero 1ra.: $637.789
• Voluntario 2da., Marinero 2da.: $590.214

La crisis de salarios bajos sucede en las tres fuerzas

Si bien nos focalizamos en la crisis de personal de la Armada por la reunión de Petri con los almirantes, la situación es similar en la Fuerza Aérea y el Ejército.

Hasta fines de junio, más de 2.200 efectivos de las tres fuerzas habían pedido la baja. A los 234 marinos se les debe sumar 257 oficiales del Ejército y 193 aviadores de la Fuerza Aérea.