Docentes mendocinos aceptaron la propuesta salarial del Gobierno
En esta nota, los detalles del acuerdo logrado por los trabajadores de la Educación.
El Gobierno de Mendoza continúa con las reuniones paritarias en una nueva instancia de diálogo. Este miércoles, el cuerpo paritario del Ejecutivo se reunió con representantes del Sindicato Unido de los Trabajadores de la educación (SUTE), donde el gremio de los docentes aceptó la nueva propuesta ofrecida.
La mejora propuesta por el Ejecutivo incluye un aumento promedio del 90%, además del reconocimiento a la jerarquía docente. También se incrementa el ítem del Estado Docente y los ítems específicos del sector.
Además, en 2023 recibirán una suma no remunerativa de 20 mil pesos a pagarse el 5 de enero para los agentes de menores ingresos. Es para aquellos trabajadores que sus haberes a noviembre de 2022 se encuentren incluidos hasta $231.600, que equivalen a 4 salarios mínimos vitales y móviles.
En febrero se duplica la ayuda, útiles y vestimenta alcanzando los 40 mil pesos para docentes y 36 mil pesos para celadores.
La mejora también incluye la cláusula de garantía que implica que desde diciembre el salario inicial para los docentes será de 80 mil pesos.
“Estamos muy conformes porque esta propuesta de incremento salarial, no solo contribuye a incrementar el salario, sino que también a recomponer en muchos aspectos la estructura y la jerarquía docente en la provincia”, expresó la subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez.
