Nuevo rechazo del SUTE a la propuesta salarial del Gobierno
Desde el Gobierno informaron que presentaron tres propuestas por encima de la inflación.
En el marco de las reuniones paritarias, funcionarios de la Provincia se reunieron con representantes del Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (SUTE) donde presentaron tres propuestas salariales para docentes “por encima de la inflación”, informaron. Los representantes gremiales rechazaron las propuestas.
La iniciativa surge tras el mensaje del gobernador Rodolfo Suarez con respecto a “mantener abierto el diálogo de manera permanente y mejorar la propuesta económica”, en un contexto de “crisis económica que atraviesa el país, que se manifiesta con una inflación agobiante producto de decisiones equivocadas por la falta de rumbo y el conflicto interno del Gobierno nacional”.
Las propuestas del Ejecutivo al SUTE
Desde el Gobierno provincial explicaron que en las tres propuestas para el gremio docente se contempla una garantía de revisión, sujeta a un posible escenario extremo de la situación macroeconómica nacional.
Las ofertas salariales presentadas al gremio toman como base el hecho de que la inflación entre enero y junio de 2022 alcanzó 36,2%, según el INDEC, y 38,2% según la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas (DEIE). El ofrecimiento realizado contempla un aumento que alcanzará el 44% en agosto.
De esta manera, un docente que recién se inicia y tiene un cargo tendrá un sueldo promedio de $70.000 y llegará a $140.000 en caso de tener dos cargos. Un docente con 15 años de antigüedad y 50% de zona percibirá $78.000 por un cargo y $156.000 por dos cargos. En tanto que un docente con 25 años de antigüedad y 50% de zona alcanzará $94.000 con un cargo y $188.000 con dos cargos, precisó el Gobierno.
