ATE acudió al Ministerio de Salud con reiterados reclamos
Representantes del gremio mantuvieron un encuentro con funcionarios provinciales. Los detalles en esta nota.
Este jueves, representantes gremiales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) formaron parte de una reunión en el Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Mendoza. Junto a funcionarios de esa cartera y del Ministerio de Gobierno pudieron tratar varios puntos que habían plasmado en las paritarias anteriores de los regímenes salariales 15 y 27.
Desde ATE indicaron que el encuentro sirvió para “poder hacer foco en reivindicaciones específicas, que mantenemos desde hace tiempo con la fuerza y representación que caracteriza a nuestro gremio, luego de librar una lucha inclaudicable de 80 días en todos los sectores estatales de trabajo de la provincia de Mendoza”.
Reclamos para el Régimen 15 de Salud y Desarrollo Social
- Pases a planta
- Equiparación de adicional administrativo
- Jerarquización de técnicos
- Boleto gratuito
- Reducción de edad jubilatoria y 82% móvil
- Convocatoria de selecciones internas para cobertura de jefaturas y demás cargos jerárquicos
- Pago de subrogancias
- Reglamentación de guardias pasivas
- Actualización de FONAVI para trabajadores del IPV
- Continuidad de trabajo con el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT)
Reclamos para el Régimen 27
- Reescalafonamiento (para reducir la brecha salarial entre las distintas clases)
- Generar ítems según clases
- Crear el ítem Licenciados en Enfermería
- Incrementar los adicionales crítico y semicrítico
- Mayor dedicación
- Reconocimiento de licenciados en Enfermería y retroactivo
Con respecto a los licenciados en Enfermería, en la audiencia el gremio fue notificado con la entrega de la resolución del Anexo 2, con el detalle de los trabajadores que pasarán a cobrar por planillas suplementarias, a partir del próximo 15 de octubre.
Desde ATE también pidieron por la equiparación de las asignaciones familiares con Nación y que se modifiquen los rangos, en ambos regímenes, para que no se vean reducidas tras los aumentos salariales alcanzados. Además, apuntaron a la OSEP para que se puedan “solucionar las graves falencias que arrastra desde hace años, para que los afiliados de toda la provincia puedan acceder a la cobertura y prestaciones, que una obra social de semejante envergadura y recursos le corresponde brindar”.
