Trabajadores del Instituto de Juegos y Casinos aceptaron la propuesta del Ejecutivo provincial
Con el acuerdo firmado hoy, ya son 16 los sectores que aceptaron la propuesta del Gobierno de Mendoza.
El cuerpo paritario central se reunió este lunes con los representantes del gremio que nuclea a los trabajadores de Casino de Mendoza, con quien arribó a un acuerdo salarial en la línea de la propuesta que acercó el Ejecutivo provincial.
Anteriormente, los regímenes 15, 5, 13 y 35, junto con Guardaparques, Funcionarios y Empleados Judiciales, DPV, Subsecretaría de Trabajo, EPAS y Fondo para la Transformación firmaron la aceptación de la oferta salarial. Asimismo, aceptaron la propuesta los representantes de Casinos, lo que significa, hasta el momento, un total de 16 sectores con acuerdo.
El cronograma de aumentos al salario básico propuesto y aceptado es el siguiente:
– Junio: 10,5 %
– Julio: 8 %
– Agosto: 14 %
– Septiembre: 8 %
– Octubre: 8 %
Además, la propuesta incluyó un refuerzo mensual para el personal del Valle de Uco y Malargüe y adelanto de escala en refrigerio:
1) Los agentes del Valle de Uco que fueran reubicados a la sede central del IPJyC con motivo del cierre de los casinos anexos de la zona percibirán un refuerzo en el ítem Refrigerio de $20.000 mensuales. Este refuerzo se aplicará exclusivamente a los agentes que cumplan las siguientes condiciones: a) Haber trabajado en alguno de los casinos anexos del Valle de Uco, b) Poseer domicilio real en el Valle de Uco y c) Cumplir tareas diarias, normales y habituales en la sede central del Instituto.
2) Los agentes de Malargüe que fueran reubicados con motivo del cierre de los casinos anexos de la zona percibirán un refuerzo en el item Refrigerio de $20.000 mensuales. Este refuerzo se aplicará exclusivamente a los agentes que cumplan las siguientes condiciones: a) Haber trabajado en el casino anexo de Malargüe, b) Poseer domicilio real Malargüe y c) Cumplir tareas diarias, normales y habituales en sedes del Gran Mendoza, General Alvear o San Martín.
3) Adelanto de escala de aumento de refrigerio estableciéndose en $18.550 desde junio.
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El acuerdo firmado con estos 16 sectores tuvo en cuenta el contexto macroeconómico adverso que atraviesa el país, circunstancia que motivó la apertura de esta etapa de negociación y la propuesta del Gobierno provincial para incrementar los ingresos de los trabajadores en junio, julio, septiembre y octubre.
La actual propuesta implica una variación, para el período enero-octubre 2023, superior a 90%, considerando los incrementos sectoriales acordados a comienzos de año y quedando aún pendientes los incrementos de noviembre y diciembre del año en curso.
Asimismo, se destaca que se encuentran acordadas mesas de revisión (agosto y octubre), en las que se definirán nuevos aumentos en función de la evolución del índice de precios y de la recaudación provincial.
