AMPROS volvió a rechazar la oferta de aumento salarial del Gobierno
Tras una nueva reunión paritaria, el gremio le pidió al Ejecutivo que mejore la propuesta.
Este martes, la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS) volvió a reunirse con los miembros paritarios del Gobierno provincial y tras el encuentro no aceptó la nueva propuesta de incremento salarial. Desde el gremio le solicitaron al Ejecutivo que reformule la misma con un adicional específico, como realizó con otros gremios.
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Ambas partes acordaron volver a encontrarse el próximo lunes 29, a las 12, en la Subsecretaría de Trabajo. AMPROS indicó que rechazó el planteo del Gobierno por ser “absolutamente insuficiente”. Ahora, junto a las bases, iniciará reuniones y se mantendrá en estado de asamblea y movilización.
En esta oportunidad, el Ejecutivo ofreció dos alternativas a la propuesta salarial. La primera: aumento de 10% abril, 10% mayo y 10% junio, teniendo como referencia el básico del mes de enero de 2024. También sumas no remunerativas y no bonificables de $70 mil en abril; $50 mil en mayo y $30 mil en junio para los agentes que en marzo no hayan alcanzado un salario bruto de dos veces y media el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Para los agentes que superaron ese umbral salarial, las sumas no remunerativas y no bonificables serán de $35 mil en abril; $25 mil en mayo y $11 mil, en junio. La segunda oferta alternativa: 11% abril, 11% mayo y 11% junio, teniendo como referencia el básico del mes de enero de 2024.
“La propuesta fue absoutamente insuficiente. Con la de la inclusión del bono, el profesional recibiría el más chico y los básicos no llegarían ni a 100.000 pesos con esta oferta. Parece un chiste, por ello solicitamos la inclusión de un adicional específico, como en el anterior reclamo”, destacó Claudia Iturbe, secretaria General de AMPROS.
“No contempla la inflación, los pases a planta, las mayores dedicaciones, ni cambios de régimen. No hemos podido dialogar. Hemos pedido reflexión, coherencia y soluciones concretas a la situación sanitaria de la provincia por la falta de recurso humano. La realidad que están sufriendo los profesionales de la salud en cada lugar de trabajo es muy compleja, ya que más del 50% percibe salarios que están por debajo de la canasta familiar. Lo único que hace esto es favorecer el éxodo”, sentenció.
Finalmente, Iturbe manifestó: "Ni qué hablar de la salud mental, ya que como hemos podido apreciar, ha aumentado el número de intentos y de suicidios en personas cada vez más jóvenes. Por lo tanto, no solo hablamos de la salud física, sino también mental".
