Jerárquicos del Petróleo alcanzó tres acuerdos claves por continuidad laboral

El Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo, Gas Privado, Químico y Energías Renovables de Cuyo y La Rioja logró un acuerdo clave con la operadora Pluspetrol SA, que trae un respiro a los trabajadores del yacimiento Río Colorado/El Corcobo, ubicado entre las provincias de Mendoza y La Pampa. Lo mismo sucedió con Aconcagua Energía y San Antonio-YPF, por los equipos de perforación que operan.

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En el caso de Pluspetrol, la empresa informó que está reorganizando sus operaciones para hacerlas más eficientes y seguras, ante el natural declive de sus yacimientos más antiguos. En este contexto, la Comisión Directiva del Sindicato que lidera Julián Matamala, acordó establecer una mesa técnica de seguimiento trimestral, tras un exhaustivo análisis de la situación.

“Este espacio de diálogo y monitoreo permitirá acompañar y asegurar que los ajustes en los sistemas de trabajo y estructuras se realicen de manera progresiva y apuntando siempre en beneficio de todos. Se trata de un logro clave que garantiza que se mantengan los puestos de trabajo”, señalaron desde el sindicato.

Los acuerdos alcanzados

• Pluspetrol: para el personal de esta empresa y sus contratistas, que desarrollan tareas en el yacimiento de Río Colorado/El Corcobo, se mantendrán los puestos de trabajo existentes durante un período de seis (6) meses, desde el 1 de agosto de 2025 hasta el 31 de enero de 2026.
• Aconcagua Energía: la misma situación se replica con esta empresa, que mantendrá los puestos de trabajo de jerárquicos hasta finales de 2025.
• Equipos de perforación y personal de San Antonio-YPF.

Desde el Sindicato aclararon que “cada punto de estos acuerdos fue discutido hasta el cansancio, logrando un consenso que protege los intereses de los trabajadores jerárquicos representados. Estos acuerdos excluyen únicamente casos de renuncias, acuerdos de partes y despidos con causa y/o acogimiento al beneficio jubilatorio”.