Trabajadores de la Salud rechazarán la propuesta del Gobierno provincial
ATE anticipó que continuarán "la lucha por mejoras inmediatas en las condiciones laborales y salariales" del sector.
Frente a la paritaria del Régimen 15 y Licenciados en Enfermería que ATE y el Gobierno de Mendoza retomarán este miércoles, el secretario general Roberto Macho anticipó que luego de analizar en asambleas las propuestas de aumento salarial, decidieron rechazar las opciones y seguir en plan de lucha.
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"Reafirmamos nuestra lucha inclaudicable por mejoras inmediatas en las condiciones laborales y salariales de la clase trabajadora. No vamos a dar lugar a las privatizaciones de servicios, ni a los recortes de derechos, que el Gobierno quiere imponer", expresó Macho.
Las propuestas del Ministerio de Salud son tres: una consiste en un aumento salarial del 10% en tres tramos, más una modificación en el adicional mayor horario. Otra de las alternativas, según ATE, "lleva consigo una reforma laboral explícita, donde se contempla una impresionante quita de derechos".
Por su parte, la tercera propuesta suma una reforma laboral. "En esta opción desaparecen de las clases de los trabajadores, se habilita la privatización de la salud pública y se recortan derechos laborales históricos: no cobrás aumento salarial si tenés un hijo con discapacidad, si faltás, si tenés cáncer, si te tomás los días por razones particulares, o los días de profilaxis, que están estipulados por ley desde hace varios años", señalaron desde ATE.
En este marco, desde el sector se plantearán mañana, miércoles 13 de agosto, en la exigencia de "una propuesta salarial digna, que posicione a un trabajador de clase inicial en el sector con un salario acorde al costo real de la canasta alimentaria: $1.300.000 y que se respeten los derechos laborales”, apuntó Roberto Macho.
Reiteramos que no tenemos grandes expectativas con la paritaria de mañana, porque vemos como un capricho la decisión política del Ministerio de Salud para que ingresen las empresas y corporaciones privadas al sistema sanitario provincial.
Licenciados en Enfermería
En cuanto a la paritaria de Licenciados en Enfermería (ley 7799), ATE solicitó una equiparación salarial, con respecto a los demás profesionales con ley de carrera.
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“El Poder Ejecutivo y el Ministerio de Salud no pueden otorgar aumentos sobre adicionales que no existen para estos trabajadores. Eso es desconocer cómo cobra su salario un trabajador Licenciados en Enfermería”, fustigó Macho, quien subrayó que, además, “tampoco trajeron a la mesa de negociación colectiva los cambios de régimen, el blanqueo de las 36 horas de trabajo y las mayores dedicaciones”.
