El Gobierno echó a diez empleados por inasistencias y faltas graves
El Ejecutivo confirmó y aplicó sanciones por inasistencias reiteradas, abandono de funciones y faltas graves al régimen disciplinario.
El Gobierno de Mendoza anunció la cesantía de diez agentes de distintas áreas de la administración pública provincial por incumplimientos administrativos y disciplinarios. El Ejecutivo lo oficializó mediante los decretos 1196, 1534 y 1537, y las resoluciones 1314, 4031, 4216, 16245, 1321 y 621,
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Las sanciones se adoptaron tras sumarios administrativos por inasistencias reiteradas, abandono de funciones y faltas graves al régimen disciplinario.
El listado de las personas despedidas
Ministerio de Seguridad y Justicia
Roberto Daniel Cantos Ojeda, suboficial penitenciario: sancionado con cesantía por infracciones graves al Régimen Penitenciario, tras comprobarse conductas dolosas incompatibles con el cargo.
Ángeles Valentina Melzi Battayola, exoficial subayudante policial: cesantía aplicada por faltas graves al Régimen Disciplinario Policial (Ley 6722).
José Luis Carmona Camps, exoficial subayudante policial: sanción de cesantía sujeta a exoneración, tras verificarse infracciones disciplinarias severas.
Dirección General de Escuelas
Noelia Yanina Nadalini, personal administrativo de la DGE: cesantía dispuesta tras investigación sumaria que acreditó incumplimientos administrativos.
Margarita Elizabeth Zatonyl, celadora titular: cesantía por inasistencias injustificadas prolongadas entre 2019, sin justificación formal.
Juana Rosalía Vílchez, celadora titular de la Escuela N°1-255 de San Rafael: cesantía por acumular 332 inasistencias injustificadas entre 2021 y 2022.
Dirección General de Protección (DGP)
Diego Arnaldo Mompart, agente DGP: cesantía por inasistencias injustificadas y reiteradas tardanzas.
Irina Abigail Ariadna Sosa, agente DGP: cesantía por 28 inasistencias injustificadas en 2022.
Gabriel Ismael Díaz, agente DGP: cesantía aplicada en diciembre de 2024 por incumplimientos laborales graves.
José Javier Rubiolo Bros, agente DGP: cesantía resuelta en julio de 2025, también por faltas reiteradas.
Las cesantías obedecen a tres tipos de causales centrales:
Inasistencias injustificadas: en algunos casos con registros extremos (más de 300 faltas en un año) o reiteradas ausencias sin respaldo documental.
Incumplimientos disciplinarios en seguridad: faltas graves a la ética, a la obediencia jerárquica y al Régimen Disciplinario Policial y Penitenciario.
Irregularidades administrativas: incumplimiento de obligaciones básicas, abandono de tareas y faltas graves a los deberes de servicio.
