Lanzan programa de capacitación y entrenamiento laboral
Se trata de una iniciativa municipal que busca estimular la práctica laboral en personas de 16 a 50 años.
Esta semana, la Comuna godoicruceña presentó el programa de capacitación y entrenamiento laboral Godoy Cruz Avanza, dirigido a personas desocupadas entre 16 y 50 años que residen en el departamento y que se encuentran inscriptos en la plataforma de la oficina de empleo municipal, en situación de vulnerabilidad laboral.
Godoy Cruz Avanza es un programa social a través del cual un vecino del departamento realizará una contraprestación para otros vecinos, de modo que todos los habitantes se vean beneficiados y se genere un círculo virtuoso. En tanto los jóvenes de 16 y 17 años estudiarán y recibirán todo tipo de capacitaciones.
Consistirá en prácticas laborales de 12 horas semanales que si bien no crearán relación de dependencia con el Municipio, le permitirán a las personas desempleadas aprender habilidades blandas, desarrollar las competencias aprendidas previamente o, en el caso de quienes no tengan experiencia, instruirse en destrezas que después puedan desplegar en otras funciones.
El programa llegará a 543 hombres y mujeres, 93 jóvenes de entre 16 y 17 años y 450 con edades entre los 18 y los 50.
El intendente de Godoy Cruz, Tadeo García Zalazar, demostró su entusiasmo con la iniciativa y pronosticó más y mejores oportunidades de inserción laboral. “Esta mirada local nos permitirá no sólo ofrecer trabajo en las tareas tradicionales que cumple el Municipio, como la limpieza, sino además incorporarlos a las funciones que se cumplen en los 3 centros de salud, en los 21 polideportivos, en los 10 jardines maternales, sumando a las habilidades propias otras que van a poder adquirir en estos cuatro meses de trabajo”, detalló el jefe comunal.
En este sentido, la generación de políticas públicas busca impulsar la inclusión y el equitativo acceso a través de capacitaciones y entrenamientos laborales con el fin de lograr acceder a herramientas que permitan la mejor y mayor empleabilidad para los beneficiarios y de esa manera lograr una reinserción laboral genuina.
Estuvieron presentes además el presidente del Concejo Deliberante, César Cattaneo, concejales, el Ministro de Gobierno de la Provincia, Lisandro Nieri, los secretarios de Gobierno, Ricardo Tribiño, de Legal y Técnica, Fabricio Cuaranta, y de Ambiente, Obras y Servicios Públicos, Diego Coronel, la Subsecretaria de Gestión Social, Florencia Santoni, la Directora de Educación y Gestión de Empleo Adriana Yenarópulos, el Director de Desarrollo Humano y Hábitat, Pedro San Martín, y demás autoridades municipales.
Las talleristas Laura Gómez de la Torre y Virginia Beltramone dieron la primera capacitación DE Cultura Laboral del programa.
